El portal oficial Merco.info/pe publicó el Top 10 definitivo del Merco Talento Perú 2026 presentado el 9 de junio en ESAN ante más de 400 personas: BCP lidera con 10,000 puntos. Gloria entra al puesto 7. Pacífico Seguros cierra el Top 10 subiendo 7 posiciones. La edición 2026 fue la más grande de la historia: 50,540 encuestas, auditadas por KPMG, un incremento del 35% respecto a 2025.
El Top 10 definitivo del Merco Talento Perú 2026
El portal oficial Merco.info/pe publicó el Top 10 definitivo del Ranking Merco Talento Perú 2026, presentado el 9 de junio en el auditorio de la Universidad ESAN ante más de 400 personas provenientes de diversas empresas del país, según el reporte de Merco Perú. El acto fue presidido por José Manuel Lancha, Director Corporativo de Merco España, y Dr. José Miguel Solano Morales, Director General de Merco en Perú.
El Top 10 definitivo verificado desde la fuente oficial Merco.info/pe: 1. BCP (10,000 puntos) · 2. Interbank · 3. BBVA · 4. Alicorp · 5. Nestlé · 6. Backus AB InBev · 7. Gloria (segunda vez en el Top 10, consolida su reputación como empleadora) · 8. Ferreyros (bajó una posición pero se mantiene gracias a sus políticas de formación, bienestar y liderazgo interno) · 9. LATAM Airlines (segundo año consecutivo, ~7,019 puntos) · 10. Pacífico Seguros (ascendió 7 posiciones; la aseguradora del Grupo Credicorp cierra el Top 10 con ~6,891 puntos).
La ‘Pirámide Corporativa’: la nueva estructura de reconocimientos
Esta edición 2026 introdujo el concepto de la Pirámide Corporativa, reconociendo las mejores progresos en cuatro niveles: desde los puestos 101–200, desde 11–100, los mejores equipos de RRHH, y el Top 10. La edición contó con un récord histórico de participación: 50,540 encuestas de 12 fuentes de información (trabajadores, universitarios, expertos en RRHH, sindicatos, responsables de gestión de talento, headhunters, 60 catedráticos, 4,000 ciudadanos comunes y 72,980 menciones analizadas en Merco Talento Digital), con un incremento del 35% respecto a 2025. Los resultados fueron auditados por KPMG.
La novedad: el mejor equipo de RRHH del Perú
Por primera vez en la historia del Merco Talento Perú, se consultó a los gerentes de Recursos Humanos de las empresas sobre cuál consideraban el mejor equipo de gestión de talento del país. El resultado coincide perfectamente con el Top 3 del ranking general: BCP en primer lugar, seguido de Interbank y BBVA. Para Merco, este resultado confirma la hipótesis de que la excelencia en la gestión de personas y la reputación de empleador son autorreinformantes: las empresas con mejores prácticas de RRHH atraen más talento, que a su vez refuerza sus capacidades de RRHH, que a su vez mejora la reputación de empleador.
El contexto: guerra por el talento en el Perú de 2026
El Merco Talento 2026 se presenta en un contexto de mercado laboral peruano particularmente exigente. La rotación anual alcanza el 18% —uno de los niveles más altos de la región— y 7 de cada 10 empresas reconocen dificultades para atraer talento. El director corporativo de Merco España, José Manuel Lancha, señaló ante el auditorio de ESAN que “tres de cada cuatro empresas que contrataron personal reportan que parte de esos trabajadores ya abandonó la organización” y que “gestionar una marca empleadora es casi tan importante como gestionar una marca comercial”. En ese contexto, el Merco Talento no es solo un ranking de reputación: es un instrumento de inteligencia competitiva para las empresas que quieren entender cómo se posicionan en la guerra por el talento peruano frente a sus pares.
📰 Fuente verificada: Merco.info/pe / Stakeholders / Gestión — Merco Talento Perú 2026 Top 10