Proactivo, Energiminas, Rumbo Minero y Business Empresarial publicaron los resultados sectoriales del Merco Talento 2026: ENGIE Energía Perú lideró el sector energía por noveno año consecutivo (puesto 51 general). Las Bambas lideró el sector minero por segundo año consecutivo (puesto 13 general, +4 posiciones). Primax subió al segundo lugar en Petróleo y Gas.
ENGIE Energía Perú: nueve años liderando el sector energía
ENGIE Energía Perú encabezó el sector energía en el Merco Talento 2026 por noveno año consecutivo y se ubicó en el puesto 51 del ranking general, según publicaron Proactivo, Energiminas y Business Empresarial. La compañía publicó en relación al reconocimiento: “En ENGIE Energía Perú trabajamos para que cada persona pueda desarrollarse, asumir nuevos retos y aportar desde su rol a un propósito común: impulsar la transición energética del país.”
El liderazgo de ENGIE durante nueve años consecutivos en el ranking Merco Talento del sector energía es especialmente significativo porque refleja una propuesta de valor para el colaborador que ha demostrado ser sostenible en el tiempo, no una mejora de corto plazo. Los cuatro pilares que ENGIE Energía Perú identifica como fundamentos de su cultura organizacional y de su capacidad de atracción y retención de talento son: desarrollo profesional (con acceso a plataformas de e-learning, certificaciones internacionales y planes de carrera definidos), liderazgo (programas de formación de líderes a todos los niveles), diversidad e inclusión (con métricas específicas de representación de género y generacional en equipos) y aprendizaje continuo (cultura de experimentación y aprendizaje del error que es especialmente atractiva para los profesionales más jóvenes del sector energético).
Las Bambas: segundo año consecutivo liderando la minería peruana
Minera Las Bambas fue reconocida, por segundo año consecutivo, como la empresa número uno del sector minero en el Merco Talento 2026, y adicionalmente ascendió cuatro posiciones en el ranking general, alcanzando el puesto 13 entre las organizaciones con mejor capacidad de atracción, desarrollo y fidelización de talento en el Perú, según Proactivo y Rumbo Minero.
La mina de cobre a tajo abierto —operada por MMG Limited con el 62.5% de participación accionaria— está ubicada a más de 4,000 metros sobre el nivel del mar en las provincias de Cotabambas y Grau, en la región Apurímac. Representa aproximadamente el 1% del PBI del Perú y ha superado las 410,000 toneladas de cobre producidas en toda su historia de operación. Las Bambas explicó su resultado como reflejo de su cultura organizacional, basada en cinco pilares: seguridad, eficiencia operativa, diversidad e inclusión, transformación digital y sostenibilidad corporativa. La Cámara de Comercio Peruano China (CAPECHI) —dado que MMG Limited tiene mayoría de capital chino— felicitó públicamente a la empresa por el reconocimiento, destacando la relevancia del logro para el vínculo comercial y empresarial entre Perú y China.
Primax: del 4° al 2° lugar en Petróleo y Gas
Primax ascendió desde el cuarto al segundo lugar en la categoría Petróleo y Gas del Merco Talento 2026, según Rumbo Minero. El salto de dos posiciones en un solo año refleja el fortalecimiento de la propuesta de valor para el colaborador de la red de grifos y tiendas de conveniencia más grande del Perú —con más de 600 estaciones de servicio en todo el país. Para Primax, el reconocimiento en el Merco Talento tiene un valor estratégico particular: la empresa compite por talento operativo y técnico en un mercado donde la demanda de personal calificado es alta y la rotación en el sector de estaciones de servicio es históricamente elevada. Una mejor posición en el Merco Talento mejora la capacidad de Primax para atraer a los mejores candidatos en ese mercado laboral específico.
📰 Fuente verificada: Proactivo / Energiminas / Rumbo Minero — Merco Talento 2026 sectorial