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SISTEMAS INNOVADORES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Acerca del curso

El curso de Sistemas Innovadores de Reclutamiento y Selección está enfocado en desarrollar habilidades modernas para atraer, evaluar y seleccionar talento de manera estratégica. A través de talleres prácticos, aprenderás a implementar procesos efectivos, alineados a las necesidades del mercado laboral actual y a las buenas prácticas de gestión del talento humano.

¿Qué aprenderás en este curso?

Accede a un programa completo con 8 unidades especializadas, donde aprenderás:

  • Diseñar estrategias innovadoras para la atracción del talento
  • Identificar y aplicar diferentes tipos de entrevistas según el perfil
  • Ejecutar entrevistas laborales de manera profesional y efectiva
  • Seleccionar candidatos utilizando el enfoque por competencias
  • Establecer criterios claros para la toma de decisiones en selección
  • Aplicar normativas de no discriminación en procesos de reclutamiento
  • Elaborar anuncios laborales atractivos y alineados al perfil requerido
  • Gestionar reportes y comunicar resultados a clientes o áreas internas
  • Evaluar habilidades y competencias clave en los postulantes
  • Optimizar el proceso de reclutamiento para mejorar la calidad de contratación
Dirigido a

Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, reclutadores, psicólogos, administradores, emprendedores y estudiantes interesados en mejorar sus procesos de selección de personal. Es ideal para quienes buscan actualizarse en técnicas modernas de reclutamiento y fortalecer la toma de decisiones en la contratación de talento.

Requisitos

Para llevar este curso, no se requieren conocimientos avanzados previos, aunque es recomendable tener nociones básicas de recursos humanos. Se necesita acceso a una computadora con internet y disposición para participar en talleres prácticos orientados al desarrollo de habilidades en reclutamiento y selección.


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CERTIFICADO

DOCENTE


Francisco Rodriguez

Líder en Gestión del Capital Humano, con amplia trayectoria en transnacionales de primer nivel. Senior HR Professional con más de 13 años de trayectoria, especialista en Administración de Negocios & Dirección de Personas.

 

OTROS MÉTODOS DE PAGO

Puedes realizar tu pago a través de Banca por Internet, Banca Móvil o de manera presencial en los siguientes establecimientos autorizados:

 

Todas nuestras cuentas están a nombre de nuestra institución

RUC: 20543015882 – CÁMARA PERUANA DE COMERCIO EXTERIOR

Docente

CURSO: SISTEMAS INNOVADORES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  • UNIDAD 1: Taller Elaboración de estrategias para la atraccion del talento
  • UNIDAD 2: Taller de tipos de entrevistas para aplicar según el perfil
  • UNIDAD 3: Taller de una correcta ejecución de una entrevista
  • UNIDAD 4: Taller Selección de los perfiles basado en entrevista por competencias
  • UNIDAD 5: Taller de elaboración de criterios para toma de elección de candidato
  • UNIDAD 6: Taller Las normativas anti discriminación
  • UNIDAD 7: Taller Elaboración de un anuncio de acuerdo al perfil
  • UNIDAD 8: Taller Reporte y notificación de resultados para el cliente
Mesa de trabajo 1 copia 8@3x 100x100

Francisco Rodriguez

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