Curriculum
TEMARIO
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UNIDAD 1: Caso de Cultura y estrategia Agiles.
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UNIDAD 2: Caso de Estructuras ágiles (QROCs, sociocracia, holacracia, peach, doble nivel)
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UNIDAD 3: Caso de Procesos Ágiles en Oficinas (Quick Response Management)
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UNIDAD 4: Caso de agilemindset y nuevo estilo de relaciones.
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UNIDAD 5: Caso de prácticas en Agile RH: Atracción, recruitment, onboarding, y fidelización del talento
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UNIDAD 6: Caso de Gestión Agile de proyectos. Scrum.
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UNIDAD 7: Caso de objetivos con OKR (Objective Key Indicators)
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UNIDAD 8: Caso de Análisis estilo liderazgo (Alpha-Omega) y Práctica en equipo en Agile RH.
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UNIDAD 1: Caso de Cultura y estrategia Agiles.
UNIDAD 1: Caso de Cultura y estrategia Agiles.
UNIDAD 2: Caso de Estructuras ágiles (QROCs, sociocracia, holacracia, peach, doble nivel)
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