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DISEÑO DE EJECUCIÓN Y PLAN DE ENTRENAMIENTO

Acerca del curso

El curso de Diseño de Ejecución y Plan de Entrenamiento está orientado a desarrollar competencias para planificar, ejecutar y evaluar programas de capacitación efectivos dentro de las organizaciones. A través de un enfoque práctico, aprenderás a diseñar planes alineados a objetivos estratégicos, optimizando el desarrollo del talento humano y mejorando el desempeño laboral.

¿Qué aprenderás en este curso?

Accede a un programa completo con 8 unidades especializadas, donde aprenderás:

  • Comprender el rol estratégico de la capacitación en las organizaciones
  • Diseñar planes de capacitación alineados a objetivos empresariales
  • Identificar necesidades de formación en el personal
  • Aplicar metodologías para la ejecución de programas de entrenamiento
  • Planificar actividades de capacitación efectivas
  • Utilizar técnicas y herramientas para el aprendizaje organizacional
  • Medir el impacto de la capacitación en el desempeño laboral
  • Evaluar y dar seguimiento a los procesos de entrenamiento
  • Integrar la capacitación con otras disciplinas organizacionales
  • Aplicar conocimientos mediante casos prácticos reales
Dirigido a

Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, capacitadores, consultores, líderes de equipo y personas interesadas en gestionar el desarrollo del talento dentro de las organizaciones. Es ideal para quienes buscan diseñar programas de capacitación efectivos y mejorar el rendimiento del personal.

Requisitos

Se recomienda contar con conocimientos básicos en gestión de recursos humanos o experiencia laboral en entornos organizacionales. Además, es necesario disponer de una computadora con acceso a internet y tener disposición para el aprendizaje práctico y el análisis de casos.


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CERTIFICADO

DOCENTE


Esthefannie Olorteguie

Profesional en RR.HH. con más de 13 años de experiencia, especialista en gestión del talento, liderazgo y desarrollo organizacional, con enfoque estratégico en cultura, desempeño y formación de equipos de alto impacto.

 

OTROS MÉTODOS DE PAGO

Puedes realizar tu pago a través de Banca por Internet, Banca Móvil o de manera presencial en los siguientes establecimientos autorizados:

 

Todas nuestras cuentas están a nombre de nuestra institución

RUC: 20543015882 – CÁMARA PERUANA DE COMERCIO EXTERIOR

Docente

CURSO: DISEÑO DE EJECUCIÓN Y PLAN DE ENTRENAMIENTO

  • UNIDAD 1: El papel estratégico de la capacitación
  • UNIDAD 2: ¿Cómo elaborar un Plan de Capacitación?
  • UNIDAD 3: Medición del Impacto de la Capacitación en el Personal
  • UNIDAD 4: Ejecución del plan de capacitación: métodos y técnicas
  • UNIDAD 5: Ejecución del plan de capacitación: planeamiento de una actividad de entrenamiento
  • UNIDAD 6: Evaluación y seguimiento de la capacitación
  • UNIDAD 7: Relación del Entrenamiento con diversas disciplinas
  • UNIDAD 8: Casos Prácticos
Mesa de trabajo 1 copia 7@3x 1 100x100

Esthefannie Olorteguie

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