Course Overview
¡Bienvenidos al curso de Organizaciones Ágiles! Este curso está diseñado para aquellos que buscan aprender cómo transformar sus organizaciones para adaptarse y prosperar en un entorno empresarial en constante cambio. Durante este curso, exploraremos los conceptos clave de la agilidad empresarial, incluyendo la innovación, la gestión de proyectos, la cultura organizacional y el liderazgo.
A través de este curso, los participantes tendrán la oportunidad de adquirir una comprensión completa de cómo implementar prácticas ágiles en sus organizaciones para mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta a los cambios del mercado. Aprenderás cómo fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, cómo diseñar y gestionar proyectos ágiles y cómo liderar el cambio hacia una cultura organizacional más ágil.
Además, este curso te proporcionará herramientas y técnicas para evaluar la efectividad de tus prácticas ágiles y hacer mejoras continuas. Estamos emocionados de explorar estos temas críticos contigo y esperamos que salgas de este curso con un conjunto de habilidades valiosas y aplicables en el mundo laboral. ¡Comencemos!
¿Qué aprenderás en este curso?
- Un temario completo de “Organizaciones Ágiles” dividido en 8 unidades de aprendizaje.
Al finalizar
- Aprenderás cómo crear una cultura organizacional orientada a la agilidad y cómo desarrollar una estrategia empresarial ágil.
- Conocerás diferentes tipos de estructuras organizacionales ágiles y cómo se pueden implementar en una empresa.
- Aprenderás cómo implementar procesos ágiles en el entorno de oficina para mejorar la productividad y eficiencia.
- Entenderás cómo adoptar un nuevo estilo de liderazgo ágil y cómo fomentar el desarrollo de un “agile mindset” en la organización.
- Conocerás cómo se pueden aplicar prácticas ágiles en el área de Recursos Humanos para mejorar el rendimiento de los empleados y su satisfacción.
- Aprenderás cómo aplicar la metodología Scrum para la gestión ágil de proyectos y cómo utilizar herramientas de planificación ágil.
- Conocerás la metodología OKR para establecer y medir objetivos ágiles en la empresa.
- Aprenderás cómo aplicar el análisis de liderazgo Alpha-Omega para identificar fortalezas y áreas de mejora en los líderes y cómo desarrollar equipos ágiles en el área de Recursos Humanos.
Dirigido a
A todas las personas que desean aprender sobre las metodologías y prácticas utilizadas en las organizaciones ágiles.
Requisitos
- PC, es recomendable tener experiencia previa en la gestión de proyectos y conocimientos básicos en metodologías de gestión de proyectos ágiles, como Scrum, Kanban o Lean.
Curriculum
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TEMARIO
- UNIDAD 1: Caso de Cultura y estrategia Agiles.Copy
- UNIDAD 2: Caso de Estructuras ágiles (QROCs, sociocracia, holacracia, peach, doble nivel)Copy
- UNIDAD 3: Caso de Procesos Ágiles en Oficinas (Quick Response Management)Copy
- UNIDAD 4: Caso de agilemindset y nuevo estilo de relaciones.Copy
- UNIDAD 5: Caso de prácticas en Agile RH: Atracción, recruitment, onboarding, y fidelización del talentoCopy
- UNIDAD 6: Caso de Gestión Agile de proyectos. Scrum.Copy
- UNIDAD 7: Caso de objetivos con OKR (Objective Key Indicators)Copy
- UNIDAD 8: Caso de Análisis estilo liderazgo (Alpha-Omega) y Práctica en equipo en Agile RH.Copy